Deze variant is ideaal voor organisaties die snel en helder willen weten:
hoe inzetbaar, energiek en toekomstbestendig zijn onze medewerkers echt?De Startvariant bestaat uit drie onderdelen:
Dialoogsessie met medewerkersWe starten met een interactieve sessie waarin medewerkers hun stem laten horen.
Dit creëert vertrouwen, draagvlak en zorgt voor een responspercentage van 90–100%.
Vragenlijst + persoonlijke rapportagesIedere medewerker vult de gevalideerde vragenlijst in en ontvangt direct een persoonlijk rapport met inzichten in vitaliteit, motivatie en vakmanschap.
Groepsanalyse + strategisch advies voor HR en MTWij vertalen alle data naar een kraakheldere groepsrapportage met risico’s, kansen en prioriteiten. Je krijgt exact te zien:
- Waar energie wegloopt
- Welke teams ondersteuning nodig hebben
- Welke interventies het meeste effect hebben
- Welke thema’s direct aandacht vragen
Dit alles
binnen vier weken. Perfect als alternatief voor een MTO, en als aanvulling op een PMO.
Building Human Talent was er bij de Politie toen daar 'Bouw je eigen baan, juist nu!' overging van experiment naar beweging. Just-in-time levert Building Human Talent precies dat wat nodig is. Zij bouwen met je mee aan vitaal vakmanschap.
Samen met Building Human Talent zijn we binnen Van der Hulst Bouwbedrijf met het door TNO ontwikkelde programma Vitaal Vakmanschap gestart. Het bevorderen van veilig werken en het creëren van een leercultuur voor onze medewerkers waren de centrale thema’s in het actieprogramma. Hierbij lag de uitdaging bij het motiveren van onze medewerkers om zelf aan de slag te gaan met hun behoeften en duurzame inzetbaarheid. Interventies, zoals de DISC training, hebben mede bijgedragen aan nog meer begrip van collega’s onder elkaar. Dat we daarnaast met elkaar de Passo Challenge hebben volbracht waarbij we in teams elke dag 10.000 stappen hebben gezet, maakte het programma compleet. Dankzij de kennis, vaardigheden en gedrevenheid waarmee Elise Burger het programma heeft opgezet en uitgerold binnen onze organisatie hebben we een geweldig resultaat behaald!
“Vanuit TNO werken we al jaren samen met Building Human Talent in het kader van het door ons ontwikkelde Vitaal Vakmens programma. We zijn heel blij dat Building Human Talent dit innovatieve en bewezen effectieve programma in de markt zet. Hun enthousiaste aanpak bij bedrijven, en het opleidingsprogramma voor facilitators, heeft het programma een veel breder bereik gegeven. Dit draagt bij aan vitaliteit en vakmanschap in organisaties!”