Denk daarbij aan:
- Hoe bied ik vertrouwen en veiligheid aan mijn medewerkers?
- Hoe voer ik een lastig gesprek met een medewerker met aandacht voor proces en relatie?
- Hoe differentieer ik tussen medewerkers qua aansturing? Welke voorbeeldfunctie moet ik zelf vervullen?
- Hoe bied ik vertrouwen en veiligheid aan mijn medewerkers?
- Hoe voer ik gesprekken die gericht zijn op het echt maken van outputafspraken met betrekking tot duurzame inzetbaarheid?
De training is maatwerk en zowel de onderwerpen als de inhoud kunnen in samenspraak worden gekozen. Zo wordt de training afgestemd op de behoeften in jouw organisatie.
De training 'Vitaal Leiderschap' is passend voor direct leidinggevenden op diverse niveaus in organisaties.
