JavaScript is not enabled in your browser.

Passo Challenge, de leukste manier om beweging te promoten!

Passo Challenge, de leukste manier om beweging te promoten!

Wil je….
  • Gezonde en gemotiveerde medewerkers?
  • Medewerkers binden en boeien?
  • Een team dat er samen voor gaat?
  • Investeren in vitaliteit en dat leuk maken?
Gezondheid heb je gekregen, maar je zal er vervolgens zelf voor moeten zorgen. Je kan als werkgever medewerkers niet verplichten om meer te bewegen of sporten. Passo Challenge maakt bewegen leuk en beinvloedt hierdoor het gedrag van medewerkers gedurende de challenge maar zeker ook daarna. En wie fit en vitaal is, is productiever en bereid om langer door te werken.

Passo Walk & Work is een gezamenlijke, positieve en laagdrempelige activiteit en kan als op zichzelf of als start of onderdeel van een vitaliteitsprogramma ingezet worden waarbij vooral de funfactor zorgt voor succes: ‘iedereen met plezier in beweging’. De drie leukste kenmerken van de Passo Challenge volgens deelnemers:
  • Het competitieve element: het is tenslotte leuk om te winnen!
  • Sociaal: andere manier van omgaan met collega’s (denk aan lunchwandelen om stappen te maken).
  • Bewustwording: nu zie je hoeveel je per dag beweegt.

Bij Passo Walk & Work wordt in de eigen organisatie een Passo Challenge opgezet met medewerkers die in teamverband proberen elkaar de loef af te steken. Dit kan worden ondersteund met een vitaliteitsprogramma. De Passo Challenge daagt mensen uit om dagelijks voldoende te bewegen: 10.000 stappen per dag, de minimale norm voor een actieve leefstijl. Dit wordt verpakt in een motiverend doel: loop in 12 weken virtueel naar Parijs, Berlijn of een zelfgekozen bestemming!

De start- en finishdatum kunnen op ieder moment gepland worden. Voor een Walk & Work Passo Challenge zijn minimaal twee teams met vijf deelnemers nodig. Door het ‘samen’ presteren worden alle deelnemers gestimuleerd om de eindstreep te halen. Het is vooral een leuke manier om medewerkers in beweging te krijgen en werkt indirect aan de teambuilding.

Wat levert het op?
  • Bewustwording, stimulering, activering
  • Vitale medewerkers
  • Teambuilding
  • Ontspanning van het werk (koffiepraat, lunchwandelen)

Ga voor een team met collega’s die samen en individueel met werkplezier optimale resultaten halen! Gemotiveerde, betrokken en vitale medewerkers.

Geïnteresseerd en meer informatie? Neem dan CONTACT met ons op!