JavaScript is not enabled in your browser.

Ben jij of is jouw organisatie klaar voor de toekomst?

Duurzame inzetbaarheid als sleutel naar succes!



Building Human Talent helpt werkend Nederland bij het versterken van talenten en het zetten van loopbaanstappen. Lerende organisaties hebben lerende medewerkers en zo blijven organisatie en medewerkers klaar voor de veranderende arbeidsmarkt. Het is onze ambitie om werk leuker en medewerkers vitaler en duurzaam inzetbaar te maken. Wij versterken mens en organisatie en zo word ook jij of jouw organisatie klaar voor de toekomst!

€ 1.000, - krijgen om te leren en ontwikkelen? Vraag het STAP-budget aan!

Vanaf nu kan je een aanvraag indienen voor een STAP-budget: een nieuwe subsidie vanuit de overheid van maximaal € 1.000,- om een opleiding, training of cursus te volgen. Dus ook voor een opleiding of training bij Building Human Talent. Je kan de meeste trainingen bij ons met je STAP-budget zelfs kosteloos volgen. Welke opleiding kies jij?

BEKIJK HIER DE OPLEIDINGEN MET STAP-BUDGET!





Gratis ontwikkel- en scholingsadvies met STAP budget!


Speciaal voor mensen met een opleidingsniveau tot en met MBO 2 is het vanaf 1 maart 2022 mogelijk om gratis ontwikkel- en scholingsadvies te krijgen. Wil jij weten waar jou kansen liggen? Samen met een coach onderzoeken wat jij wil en kan? Meld je dan bij ons aan!


Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Lees verder

Vitaal Vakmanschap TNO

Lees verder

De wereld van DISC

Lees verder

De SLIM-Regeling

Lees verder

STAP-budget voor iedereen!

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid

Krachtige organisaties sturen op duurzame inzetbaarheid

Lees verder

Vitaal Vakmanschap TNO

Vitaal Vakmanschap TNO

Vandaag aan de slag met het werk van morgen

Lees verder

De wereld van DISC

De wereld van DISC

Optimaal samenwerken en communiceren

Lees verder

De SLIM-Regeling

De SLIM-Regeling

In aanmerking komende organisaties kunnen in de periode 2020 tot 2025 subsidie aanvragen om een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) van hun medewerkers te stimuleren.

Lees verder

STAP-budget voor iedereen!

STAP-budget voor iedereen!

Volg kosteloos een training met het STAP-budget

Lees verder


Actueel

Certificaten leiderschap voor voorlieden en uitvoerders Burgy Bouw

Het afgelopen jaar mocht Building Human Talent vormgeven aan de ontwikkeling en invoering van een leermethodiek binnen Burgy Bouw. Een intensief begeleidingsprogramma waarin voorlieden en uitvoerders zich ontwikkeld hebben in hun (persoonlijk) leiderschap.


Lees meer

Timemanagement: nog meer, nog sneller?

De huidige arbeidsmarkt is in hoog tempo aan het veranderen: we moeten allemaal langer doorwerken en de vergrijzing neemt toe. Daarnaast verandert het werk door digitalisering. Anke Algera, specialist bij Building Human Talent, vertelt in dit artikel voor ABN AMRO Verzekeringen hoe je medewerkers met timemanagement weer grip op hun werk en tijd laat krijgen.


Lees meer

Wat is duurzame inzetbaarheid eigenlijk?

Op verzoek van ABN AMRO schreef Elise Burger het artikel Wat is duurzame inzetbaarheid eigenlijk?' In dit artikel legt zij uit wat duurzame inzetbaarheid is en waarom het belangrijk is om te investeren in een leven lang leren.


Lees meer

Vitaal Vakmanschap geeft medewerkers regie over duurzame inzetbaarheid

Hoe zorg je er als werkgever voor dat jouw medewerkers tot aan hun pensioen gezond en gemotiveerd aan het werk blijven? Dat kan met het door TNO ontwikkelde actieprogramma Vitaal Vakmanschap. In dit artikel voor ABN Amro Verzekeringen vertellen Elise Burger en Janneke Vollebergh-Barbiers over de opleiding tot Train-de-Trainer Vitaal Vakmanschap en over de meerwaarde van dit programma voor organisaties die inzetten op duurzxame inzetbaarheid en eigen regie van medewerkers.


Lees meer

Werkplezier bij Van Rhijn Bouw

Wanneer je aan de toekomst van je onderneming werkt, dan ga je voor medewerkers die gezond en productief zijn. Werkplezier is waar medewerkers ’s ochtends voor opstaan. Van Rhijn Bouw uit Katwijk investeert in de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Marianne Baër vertelde in een interview voor ABN AMRO Verzekeringen hoe ze hier binnen Van Rhijn Bouw handen en voeten aan hebben gegeven. 


Lees meer

Building Human Talent in het nieuws

Trots op het artikel dat in de nieuwsbrief en online op Risico's in Beeld | ABN AMRO Verzekeringen geplaatst is. Building Human Talent krijgt op deze manier de kans te laten zien waar we goed in zijn!


Lees meer

Building Human Talent heeft het NRTO-keurmerk ontvangen

Supertrots zijn wij met het behalen van het NRTO-keurmerk. Het NRTO- keurmerk is een onafhankelijke erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingenmarkt. Het NRTO-keurmerk wordt afgegeven door de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO), de brancheorganisatie voor trainen en opleiden.


Lees meer

Kwakkenbos in verbinding: een SLIM-subsidie project

Kwakkenbos is een echt familiebedrijf binnen de sector bouwnijverheid. Kwakkenbos staat voor goed werkgeverschap en aandacht voor een Leven Lang Ontwikkelen is dan ook vanzelfsprekend. Om de werktevredenheid en ontwikkel- en opleidingsbehoefte inzichtelijk te krijgen is SLIM-subsidie aangevraagd.


Lees meer