Meer informatie over dit programma is te vinden in de brochure
Onderzoek van o.a. TNO toont aan dat vitale medewerkers gezonder, productiever en meer gemotiveerd zijn. Maar hoe stimuleer je medewerkers om actief aan de slag te gaan met hun eigen vitaliteit? Hierop past maar één antwoord: “Leading by example”
Daarom gaan we in deze interactieve training met 2 onderwerpen aan de slag:
- De vitale leider – hoe vitaal ben je zelf?
- De vitale medewerker – hoe stimuleer je vitaliteit bij je medewerkers?
Deze 2-daagse training wordt op een centrale locatie in het land verzorgd. Tussen de trainingen door ga je aan de slag met jouw persoonlijk actieplan.
Resultaat:
- Je weet door welke factoren vitaliteit beïnvloed wordt
- Je hebt inzicht in de opbrengsten van vitale medewerkers
- Je hebt inzicht in je eigen vitaliteit
- Je hebt inzichten en tools gekregen om vitaal gedrag bij medewerkers te stimuleren
In deze training leer je hoe je als leidinggevende vitaal gedrag bij je medewerkers kunt stimuleren. Je wordt begeleid door een ervaren gedragstrainer en bevlogen vitaliteitsdeskundige die je stimuleert het beste uit jezelf en uit je team te halen. In dit interactieve programma met een grote diversiteit aan werkvormen leer je met en van elkaar.
We sturen je graag een vrijblijvende offerte. Je ontvangt hem binnen 48 uur.
Building Human Talent is een waardevolle sparringspartner in het opzetten van duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Met hun expertise hebben we gericht gewerkt aan de vitaliteit en werk-privébalans van onze medewerkers gewerkt.
- Claudia Kwakkenbos - Hoofd Finance & Control - Kwakkenbos BVBuilding Human Talent ondersteunt Van Rhijn Bouw met professionele en maatgerichte oplossingen voor duurzame inzetbaarheid. Dankzij hun kennis van onze organisatie kunnen we effectief inspelen op de ontwikkelbehoeften van onze medewerkers.
- Marianne Baër - HRM adviseur - Van Rhijn Bouw