JavaScript is not enabled in your browser.
Terug naar overzicht

Train-de-Trainer Facilitator Vitaal Vakmens TNO

Ben je trainer, coach of adviseur en wil je bij jouw klanten of in jouw organisatie aan de slag met het door TNO ontwikkelde actieprogramma? Wil jij graag gecertificeerd VV-Facilitator worden? Wij bieden jou die mogelijkheid!


Het doel van het certificeringsprogramma is kennisoverdracht van de door TNO ontwikkelde methodiek die wordt gehanteerd binnen het actieprogramma. Hierbij ligt de focus bij het uitdragen van de achterliggende gedachte, een uniforme en professionele uitvoering zoals oorspronkelijk bedoeld en ontwikkeld door TNO, toetsing van bekwaamheid van aankomende VV-Facilitators en bewaking van de kwaliteit van het programma voor de lange termijn. De begeleiding van het programma ligt bij Building Human Talent. Naast de begeleiding van het programma worden ook de certificering, permanente educatie en hercertificering uitgevoerd door Building Human Talent waarbij TNO de kwaliteit van het programma steeds zal borgen.

Programma
Het Train-de-Trainer programma is een mix van theorie en praktijk. De verschillende onderdelen van het actieprogramma komen aan bod. Dit betekent dat de verschillende oefeningen/onderdelen van de werksessies (mindmap en interventiesessie) en de interpretatie en analyse van de vragenlijst Vitaal Vakmens doorlopen worden. Ook wordt aanvullende informatie verstrekt over de achtergrond van Vitaal Vakmens, het wetenschappelijk model en de manier van begeleiden van de werksessies (faciliteren i.p.v. doceren). Op basis van deze informatie oefen je als aankomende VV-Facilitator ook zelf met het uitvoeren van de oefeningen uit de werksessies.

Welke voordelen biedt dit certificeringsprogramma?

- Aan de slag met een bewezen effectief programma ontwikkeld door TNO.
- De methodiek maakt je werkwijze ook in andere projecten effectiever en efficiënter.

Het programma bestaat uit:

- Train-de-trainer programma Vitaal Vakmens TNO (1 hele dag eenmalig).
- Intervisiebijeenkomsten (1 dagdeel iedere 2 jaar).

Meer informatie?

Ga naar www.vitaalvakmens.nl of klik HIER.

  • Zelf invullen van de Vitaal Vakmens Vragenlijst inclusief alle keuzeschalen.
  • Lezen van de aan jou verstrekte documentatie, de methodiek en trainingsprotocollen.
Een voorwaarde voor deelname is dat je als deelnemer voorafgaand aan het TdT programma de methodiek en de trainingsprotocollen goed doorgenomen hebt. Bij deelname aan het programma krijg je deze informatie vooraf aan de trainingsdag toegestuurd.

Professionals zoals Adviseurs Duurzame inzetbaarheid, HRM-ers, trainers/coaches en (lijn)managers die met een in de praktijk bewezen programma met duurzame inzetbaarheid aan de slag willen gaan.

Doel van deze training is certificering tot Facilitator Vitaal Vakmens TNO en hiermee in staat dit bewezen effectieve programma succesvol te implementeren binnen de eigen organisatie of in de organisatie van jouw klanten.

  • De training duur 1 dag. We starten om 9.00 uur en sluiten af rond 17.00 uur
  • Groepsgrootte minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers.
  • De training wordt verzorgd door twee ervaren Train-de-Trainers en Facilitators Vitaal Vakmens TNO

Na deelname aan het theoretische TdT-programma ontvang je het certificaat Facilitator Vitaal Vakmens TNO en word je opgenomen in het Vitaal Vakmens- Register. Je registratie is gedurende twee jaar geldig.

Om je kennis en kunde blijvend te laten voldoen aan de vakgeldende standaarden neem je eenmaal per twee jaar deel aan een door Building Human Talent georganiseerde intervisiebijeenkomst. Hiermee wordt je registratie en sublicentie opnieuw met twee jaar verlengd.

Naast het certificaat ontvang je de “sublicentieovereenkomst Facilitator Vitaal Vakmens TNO”. Met deze overeenkomst bevestigen we dat TNO de eigenaar is van het actieprogramma Vitaal Vakmens TNO, inclusief de waardevolle TNO Knowhow. Als sublicentiehouder mag je gebruikmaken van de TNO Knowhow en deze aanbieden gedurende de looptijd van de overeenkomst.

Na registratie krijg je als VV-Facilitator exclusief toegang (sublicentie) tot de de TNO Knowhow, TNO auteursrechten en VV-vragenlijst (+ keuzeschalen). De kosten voor deze sublicentie (geldigheidsduur 2 jaar) zijn €75,- excl. btw per jaar.

Als sublicentiehouder betaal je 5% royalty’s over de netto omzet van de door jou verkochte programma’s. De licentiekosten van €75,- mag je aftrekken van het royalty-bedrag.

Denk eraan dat bij implementatie in de eigen organisatie je als HR-adviseur nooit de rol van facilitator kan hebben in groepen waar jij hiërarchisch binding mee hebt. Het uitgangspunt binnen dit programma is dat deelnemers zich voldoende veilig voelen om zich uit te kunnen spreken/hun mening kunnen geven over wat er leeft en speelt op de werkvloer.

Elise Burger
De rode draad in mijn werkzame leven is werken met mensen in en voor organisaties. Na jarenlange ervaring in onderwijs, mens- en loopbaan en mens- en organisatie was het ondernemerschap een logische stap in mijn carrière en in mijn persoonlijke groei. Ondernemerschap zit mij in het bloed en resultaatgericht ontwikkelen en veranderen zijn voor mij belangrijke waarden die ik graag toepas in de dienstverlening die wij binnen Building Human Talent aanbieden. Ik heb een hands-on mentaliteit en lever graag meerwaarde voor organisatie en medewerkers bij bewustwording en ontwikkeling van duurzame inzetbaarheid waarbij het verhogen van productiviteit en werkplezier centraal staan. Het behalen van een positief en zichtbaar resultaat staat daarbij voorop. Dit doe ik samen met de professionals binnen Building Human Talent door het inzetten van steeds de juiste expertise, het leveren van maatwerk en aandacht voor de behoeften van organisaties en medewerkers.

Mijn in het oog vallende eigenschappen zijn: menselijk, betrokken, opmerkzaam, met respect en enthousiasme, duidelijk communicerend, gericht op groei, inspiratie en plezier.

Elise is aangesloten bij Noloc, de Nederlandse Orde voor Loopbaanadviseurs, Outplacementconsultants en Carrière Coaches en NOBCO geregistreerd beroepscoach.

Cobi van Velzen
Werken aan wendbare organisaties waarin medewerkers echt opbloeien. Daar ligt mijn drive. Dat doen wat nodig is, soms alleen luisteren, soms adviseren, soms operationeel ondersteunen. De rode draad is altijd de combinatie van de organisatie en de mensen die er werken. Welke dienstverlening daarbij past? Soms sessies om teams beter te laten samenwerken of de strategie helder te krijgen. Soms een wervingsprocedure of een coaching. Soms het helpen bij het opzetten van een goed systeem om in gesprek te blijven met medewerkers in wat voor vorm dan ook. Altijd datgene, wat organisatie én de medewerkers verder helpt. Dat is waar ik voor sta.
 
Ik heb ruime ervaring op het gebied van assessments (ontwikkeling, coaching en selectie) en ben een ervaren trainer en intervisor. Wat mij drijft is mensen inzicht en acceptatie geven op zichzelf en de werksituatie om hen vervolgens de regie te laten nemen om hier op een bewuste en positieve manier mee om te gaan. Ik geloof in de talenten van mensen en ook dat als je die talenten optimaal benut, het voor de persoon én de organisatie waarin hij/zij werkt tot plezier en succes leidt. Door zowel de deelnemer als de organisatie goed in kaart te brengen, kun je naar een optimale situatie toewerken. Mijn werkwijze kenmerkt zich door mijn inlevingsvermogen, laagdrempeligheid, pragmatische en analytische aanpak en integriteit.



Delen

Offerte aanvragen

We sturen je graag een vrijblijvende offerte. Je ontvangt hem binnen 48 uur.

Offerte aanvragen
Meer informatie over dit programma is te vinden in de brochure
Datum

Donderdag 2 oktober 2025


Tijd

9.00 - 17.00 uur


Waar

Afhankelijk van woonplaats deelnemers n.t.b.


Groep

6 tot 12 deelnemers


Niveau

HBO/WO


Zelfstudie

3 uur


Kwalificatie

Certificering tot Facilitator Vitaal Vakmens TNO


Prijs

1.000,00 excl. btw


Reviews