Train-de-Trainer Facilitator Vitaal Vakmens TNO

• Zelf invullen van de Vitaal Vakmens Vragenlijst inclusief alle keuzeschalen.
• Lezen van de aan jou verstrekte documentatie, de methodiek en trainingsprotocollen.

Professionals zoals Adviseurs Duurzame inzetbaarheid, HRM-ers, trainers/coaches en (lijn)managers die met een in de praktijk bewezen programma met duurzame inzetbaarheid aan de slag willen gaan.

Doel van deze training is certificering tot Facilitator Vitaal Vakmens TNO en hiermee in staat dit bewezen effectieve programma succesvol te implementeren binnen de eigen organisatie of in de organisatie van jouw klanten.

• De training duur 1 dag. We starten om 9.00 uur en sluiten af rond 17.00 uur
• Groepsgrootte minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers.
• De training wordt verzorgd door twee ervaren Train-de-Trainers en Facilitators Vitaal Vakmens TNO

Na deelname aan het theoretische TdT-programma ontvang je het certificaat Facilitator Vitaal Vakmens TNO en word je opgenomen in het Vitaal Vakmens- Register. Je registratie is gedurende twee jaar geldig.

Om je kennis en kunde blijvend te laten voldoen aan de vakgeldende standaarden neem je eenmaal per twee jaar deel aan een door Building Human Talent georganiseerde intervisiebijeenkomst. Hiermee wordt je registratie en sublicentie opnieuw met twee jaar verlengd.

Naast het certificaat ontvang je de “sublicentieovereenkomst Facilitator Vitaal Vakmens TNO”. Met deze overeenkomst bevestigen we dat TNO de eigenaar is van het actieprogramma Vitaal Vakmens TNO, inclusief de waardevolle TNO Knowhow. Als sublicentiehouder mag je gebruikmaken van de TNO Knowhow en deze aanbieden gedurende de looptijd van de overeenkomst.

Na registratie krijg je als VV-Facilitator exclusief toegang (sublicentie) tot de de TNO Knowhow, TNO auteursrechten en VV-vragenlijst (+ keuzeschalen). De kosten voor deze sublicentie (geldigheidsduur 2 jaar) zijn €75,- excl. btw per jaar.

Als sublicentiehouder betaal je 5% royalty’s over de netto omzet van de door jou verkochte programma’s. De licentiekosten van €75,- mag je aftrekken van het royalty-bedrag.

Denk eraan dat bij implementatie in de eigen organisatie je als HR-adviseur nooit de rol van facilitator kan hebben in groepen waar jij hiërarchisch binding mee hebt. Het uitgangspunt binnen dit programma is dat deelnemers zich voldoende veilig voelen om zich uit te kunnen spreken/hun mening kunnen geven over wat er leeft en speelt op de werkvloer.