Door zelf vitaal te blijven, inspireer je anderen en ondersteun je hen in het behouden van hun energie en veerkracht op de werkvloer.
"Een vitale leider inspireert niet alleen door woorden, maar vooral door het voorbeeld dat hij zelf geeft."
Wil jij als leidinggevende bijdragen aan vitale en betrokken medewerkers? De training Vitaal Leiderschap helpt inzicht te krijgen in het belang van vitaliteit, zowel voor jezelf als voor je team. Deze interactieve training richt zich op jouw rol als vitaal leider en hoe je medewerkers kunt stimuleren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen vitaliteit.
Leading by example staat centraal: door zelf vitaal te blijven, inspireer je anderen en ondersteun je hen in het behouden van hun energie en veerkracht op de werkvloer.
Inhoud van de training De training Vitaal Leiderschap combineert reflectie, bewustwording en praktische vaardigheden om jouw rol als vitaal leider te versterken. Tijdens de training worden interactieve en ervaringsgerichte werkvormen gebruikt om je uit te dagen en je gedrag bewust te maken. Dit helpt je om nieuwe inzichten op te doen en de opgedane vaardigheden direct in de praktijk toe te passen. Onderwerpen van de training:
Jij en vitaliteit
- Wat is vitaliteit en waarom is het belangrijk?
- Inzicht in je eigen vitaliteit: hoe vitaal ben jij?
Vitale medewerkers
- Herkennen en omgaan met stress(signalen).
- Het verschil tussen vitaliteit en mentaal pensioen.
Vitaal leiderschap
- Voorbeeldgedrag tonen als leidinggevende.
- Het goede gesprek voeren over vitaliteit.
- Stimuleren van eigen regie met coachende vaardigheden.
De ochtend staat in het teken van bewustwording en reflectie op de onderwerpen vitaliteit en stress. In de middag gaan we actief aan de slag met vitaal leiderschap en is er voldoende ruimte om het voeren van gesprekken te oefenen en tools toe te passen.
Heb je andere wensen of specifieke behoeften? We kunnen de training geheel aanpassen aan jullie situatie.
