De Big Five-persoonlijkheidstest is gebaseerd op de theorie dat je persoonlijkheid is te omschrijven aan de hand van vijf hoofdeigenschappen (de ‘big five’). Deze vijf hoofdeigenschappen zijn:
· Extraversie
· Vriendelijkheid
· Zorgvuldigheid
· Emotionele stabiliteit
· Openstaan voor ervaringen
Met de test wordt gekeken in hoeverre jij deze vijf eigenschappen in je hebt. De resultaten van de test kunnen een rol spelen bij afwegingen die jij moet maken bij loopbaankeuzes en inzetbaarheid voor bepaalde functies of werkzaamheden.
