Om goed te kunnen reageren op een vacature moet je weten waar jouw reactie over gaat. Er ligt namelijk een specifieke behoefte opgesloten in een vacature. De organisatie heeft een bepaald beeld van wat de nieuwe medewerker kan en of hij binnen de cultuur van de organisatie past. Hetzelfde geldt voor jou. Past deze vacature wel bij jouw wensen en talenten? Wíl jij strategisch solliciteren doordat je weet hoe je omgaat met harde en zachte functie eisen? Leren hoe je een effectieve vacature-analyse uitvoert? Een interessante e-learning die je helpt om goed naar jouw competenties te kijken in relatie tot de in de vacature gestelde eisen. Onderdelen binnen deze e-learning zijn:
1. Introductievideo
2. Haastige spoed is zelden goed
3. Vacature informatie
4. Harde versus zachte functie eisen
5. Check: goed uitgevoerd?
6. Checklist vacature analyse
7. Kennischeck
8. Aan de slag!
9. Afsluiter
