Wil je beter samenwerken en effectiever communiceren? Met een DISC-training krijg je inzicht in je eigen gedrag én dat van anderen.
Verhoog de teamcommunicatie, herken elkaars sterktes, en bouw samen aan een betere werkomgeving. Inzicht in gedrag brengt niet alleen harmonie, maar ook doeltreffende samenwerking en groei van individuele talenten. Laat DISC jouw team inspireren en versterken!
Wil je meer inzicht in gedrag, beter communiceren en effectiever samenwerken? In een DISC training leer je gedrags- en communicatiepatronen van jezelf en anderen herkennen. Zo kun je prettig samenwerken, zie je welke rollen bij jou en anderen passen en kom je tot betere resultaten. Een training met DISC is bij uitstek een manier om elkaar, soms opnieuw, te leren kennen.
Inhoud van de training of workshop
We maken jullie wegwijs in de wereld van DISC. Tijdens de training leert het team een aantal gedeelde waarden te herkennen, zodat de sfeer en effectiviteit van het team worden verhoogd. De benadering tijdens de DISC Teamtraining is gericht op het bewustmaken en begrijpen van ieders voorkeursgedrag, het inzicht geven in de groepsdynamiek en op het maken van de vertaalslag naar de praktijk. Er wordt een mooie mix van theorie en praktijk aangeboden en er is ruimte voor eigen inbreng.
De DISC Teamtraining is interactief en je leert door te doen! In plaats van luisteren en zitten, is het actief meedoen en in beweging komen wat het verschil maakt. De interactie, betrokkenheid en energie zijn hoog. Het effect hiervan is een beter leerresultaat en positieve (werk)energie.
Kracht van DISC
Het DISC model brengt voorkeursstijlen, sterke kanten, communicatie en groeimogelijkheden in kaart. DISC vergroot de kennis van gedrag, helpt communicatieconflicten oplossen en vermijden, vergroot individuele effectiviteit binnen organisaties en stimuleert het benutten van talenten.
