Tijdens een loopbaantraject kunnen verschillende onderwerpen besproken worden. Wat wil je graag en wat past bij jou interesses en mogelijkheden? NL Leert Door Ontwikkeladvies kwam ook voor Sjanet Beekman op een goed moment. Zij was werkzaam als marketing & communicatie adviseur in de techniek en wilde onderzoeken wat haar mogelijkheden waren om stappen te nemen naar werk in een andere richting waarbij het uitgangspunt van Sjanet was dat zij graag meer voor mensen kon betekenen en hen ‘lichtpuntjes’ kon geven.
Sjanet: ‘het aangeboden traject gaf mij de kans te onderzoeken waar en in welk beroep ik het beste tot mijn recht zou gaan komen. De gesprekken met Kitty en het doen van de interesse-, competentie- en arbeidsmarktscan gaven mij inzicht en hielpen mij bij het maken van keuzes voor mijn toekomst.’
Kitty: ’We hebben samen de huidige situatie in werk onder de loep genomen en op basis daarvan hebben we samen diverse gesprekken gevoerd over welke mogelijke beroepen zouden kunnen passen op basis van persoonlijke eigenschappen en de benodigde kennis en vaardigheden voor die beroepen.’
Sjanet: ‘Het werd mij al vrij snel duidelijk dat ik aan de slag wilde in het HR en Recruitment vak. Ik heb daarom gebruik gemaakt van de mogelijkheden die de NL Leert Door Scholingsregeling bood en volgde achtereenvolgens een cursus Introductie Loopbaancoaching, een module HBO Algemene Psychologie en HBO Management & Organisatie. De scholing was dus geen probleem, het opdoen van werkervaring in deze voor mij nieuwe richting was de uitdaging.’
Kitty: ‘Ik gaf Sjanet het advies om op zoek te gaan naar een mogelijkheid om werkervaring op te doen, eventueel als vrijwilliger. Sjanet is proactief en ging met dit advies direct aan de slag.’
Sjanet: ‘Mijn inspanningen wierpen zijn vruchten af. Ik kon aan de slag als Maatje/Coach bij Jobhulpmaatje Zoetermeer. Ik volgde een cursus waarmee ik gecertificeerd Maatje werd en ging werkzoekenden begeleiden bij het vinden van nieuw werk. Op deze manier kon ik direct de kennis uit de opleidingen die ik gevolgd had toepassen. Als Maatje kon ik anderen ondersteunen in hun zoektocht naar werk en uiteindelijk ben je dan ook supertrots als iemand nieuw werk vindt en weer werkgeluk ervaart.’
Kitty: ‘Sjanet had nu dus en de kennis en de benodigde werkervaring. Een volgende stap was om zelf betaald werk te vinden in de door haar gekozen richting. Ik hoorde in mijn netwerk over een openstaande vacature voor de functie van recruiter en gaf Sjanet zodoende de tip op met de HR-manager van dit bedrijf te gaan praten.’
Sjanet: ‘het klikte direct en ik kreeg zodoende de kans om als recruiter aan de slag te gaan bij de OminformGroup. Ik werk hier nu al enkele maanden en heb het ongelooflijk goed naar mijn zin. NL Leert Door gaf mij de kansen die ik nodig had om van loopbaan te switchen en ik doe nu precies wat ik leuk vind. Ik ontwikkel mij en leer iedere dag. Graag geef ik anderen de tip om vooral in jezelf te investeren en ervoor te zorgen dat je interessant blijft voor de arbeidsmarkt. Op die manier kan je de dingen doen die je leuk vindt en werken in een beroep dat bij je past geeft energie en werkplezier. Het traject dat ik samen met Kitty heb doorlopen heeft voor mij precies dat gedaan wat ik hiermee voor ogen had. Ik ben Kitty heel dankbaar voor haar hulp en ondersteuning.’
Kitty: ‘Het was een mooi traject wat ik met Sjanet heb doorlopen. Ik kon een klankbord zijn, maar Sjanet is iemand die weet wat zij wil en heeft durven doen. Dat heeft haar dan ook gebracht waar zij nu is. Sjanet geeft hiermee een mooi voorbeeld van wat een Leven Lang Ontwikkelen echt betekent. Petje af Sjanet, je mag trots zijn op wat je bereikt hebt.’
Sjanet Beekman Kitty de Gruijter
Recruiter OmniformGroup Loopbaancoach
Building Human Talent
