Bij het maken van keuzes in je loopbaan word je vaak beïnvloed door anderen, je leidinggevenden, collega’s, vrienden en familie. Je volgt hen of luistert naar wat zij zeggen over wat bij jou past. Chandni liep hier in haar loopbaan tegenaan en voor haar kwam NL Leert Door Ontwikkeladvies dan ook precies op het juiste moment. Chandni en Erica vertellen waarom het voor Chandni zinvol was om hulp in te schakelen en wat het traject Chandni heeft opgeleverd.
Chandni vertelt dat zij in november 2020 Building Human Talent heeft benaderd. ‘Ik was met een nieuwe functie begonnen en kwam erachter dat ik hier super ongelukkig van werd. Ik had sturing en begeleiding nodig om mijn geluk in het werk weer te vinden. De koppeling aan mijn coach Erica Harreman bleek de juiste match. Bij de eerste ontmoeting met Erica was er al direct een goede klik. Zij is een luisterend oor, heeft begrip en het belangrijkste, zij kan je precies dat advies geven die je nodig hebt om je in de goede richting te begeleiden.’
Erica: ‘vanaf december voer ik als coach ontwikkeladviestrajecten voor Building Human Talent uit. Chandni was een van mijn eerste deelnemers. Een leuke vlotte jonge vrouw die eigenlijk heel goed wist wat zij wilde. Alleen zat zij op een plek die haar niet gelukkig maakte. En daar zat de hobbel om het geluk in haar werk terug te vinden. Door het voeren van gesprekken die haar inzicht hebben gegeven in haar gedrag en hoe zijzelf verantwoordelijk is voor haar eigen geluk, heeft Chandni stappen durven en kunnen zetten.’
Chandni: ‘het bijzondere hierin is dat Erica mij met een slechts een paar feiten kon scannen om te bepalen waar mijn gedrag vandaan komt. Heel bijzonder dat zij dit kan, nadat zij maar twee keer met mij had gesproken. Dankzij Erica heb ik zowel persoonlijke als professionele stappen durven te nemen en na een traject van vier maanden zit ik nu volledig op mijn plek in een nieuwe baan bij een nieuwe organisatie. Het is natuurlijk ook een beetje geluk dat ik elders een kans heb gekregen, maar dankzij Erica heb ik de stappen durven nemen die ervoor gezorgd hebben dat ik niet meer in stress en ongeluk leef.’
Erica: ‘de laatste keer dat ik Chandni sprak, zag ik een spontane vrolijke inmiddels getrouwde vrouw die zin heeft in haar (werk)leven en daar met volle teugen van geniet. Hoe mooi is het dat ik een aandeel mag en kan hebben in het veranderproces van mensen en dan zichtbaar duidelijk te krijgen dat de ondersteuning die ik wil geven zijn effect heeft. Deze coachtrajecten zijn zo ontzettend waardevol en daar ben ik heel dankbaar voor. Zo kan je dus iemand in slechts vier uur coachen helpen het geluk in haar werk terug te vinden.’
Chandni: ‘gedurende het traject was Erica steeds beschikbaar. Ik had vaste afspraken staan met haar. Maar als er echt iets dringend was, dan kon ik altijd bij haar terecht en hielp ze mij waar nodig. Ik ben Erica en natuurlijk ook Building Human Talent ontzettend dankbaar voor alle hulp!’
Chandni Sagoeni Erica Harreman
Communicatie Medewerker Loopbaancoach Building Human Talent
