De 50.000 kosteloze ontwikkeladviezen die het kabinet beschikbaar stelt via de regeling NL Leert Door voorzien in een grote behoefte. Vanaf 1 december kon een kortdurend traject aangevraagd worden om zicht te krijgen op de arbeidsmarktkansen die er in deze recessie zijn. Veel sneller dan verwacht is het maximum aantal inschrijvingen alweer bereikt.
Het doel van NL Leert Door! is om mensen met behulp van ontwikkeladvies of scholing hun huidige werk op een andere manier te laten invullen of hen door te ontwikkelen en voor te bereiden op de veranderende arbeidsmarkt.
Wilde je graag deelnemen, maar was je te laat met aanmelden? De kans dat er in 2021 opnieuw geld vrijkomt voor ontwikkeltrajecten is gering. Wel komt per 1 januari 2022 de STAP-regeling waarin ook ruimte voor ontwikkeladvies. Wil jij hierover op de hoogte gehouden worden, meld je dan aan op de wachtlijst. Zodra er meer bekend is nemen wij contact met je op!
Wil je niet zo lang wachten en overweeg je om zelf een ontwikkeltraject in te kopen? Neem contact op over mogelijkheden. Tot 31 december 2021 gelden speciale tarieven voor particulieren.
Het ontwikkeladvies is bedoeld om jou de kans te geven om samen met een ervaren (gekwalificeerde) loopbaanadviseur een plan te maken voor wat goede vervolgstappen zijn in jouw carrière.
Het geeft inzicht in jouw toekomstperspectief van het huidige werk en toekomstige loopbaanmogelijkheden. Het daagt je uit tot actief nadenken over hoe je gezond en met werkplezier je pensioenleeftijd bereikt. En hoe je uitval door ziekte of werkloosheid weet te voorkomen.
Met een online leeromgeving, een besloten Facebook- Community waar je samen met andere deelnemers kan leren en ontwikkelen, een arbeidsmarkt-, interesse- en competentiescan en goede gesprekken wordt inzichtelijk gemaakt welke kansen er op basis van ervaring en ontwikkelwensen zijn. Het concrete advies helpt jouw mogelijkheden te vergroten om productief en vooral met plezier aan het werk te zijn en blijven.
VOORDELEN:
Het ontwikkeladvies geeft je richting voor om- en bijscholing. Met hulp van NL leert door is dat ook betaalbaar.
VOORDELEN:
| Ontwikkeladvies | (Online) scholing |
| Iedereen die behoort tot de Nederlandse beroepsbevolking komt in aanmerking voor deelname aan het crisisprogramma NL Leert Door! (werkenden, niet-werkenden, zzp-ers, flexwerkers, etc.) | |
| Ontwikkeladvies incl. arbeidsmarktscan ter waarde van €700,- door gekwalificeerde loopbaanadviseurs | (Online) scholing door goedgekeurde opleiders |
Building Human Talent heeft mijn ogen geopend voor veel meer mogelijkheden dan dat ik zelf dacht te hebben.
Weg met die oogkleppen, top!
Bedankt voor al je hulp, ondersteuning en het sparren. Ik heb voor mezelf een stuk duidelijker in welke richting ik mijn werkgeluk moet zoeken, dus daar ben ik al helemaal blij mee. Ik ga aan de slag met de uitwerking, alle tips neem ik mee!
Ik ben je dankbaar voor de fijne gesprekken en goede adviezen, je hebt mij geholpen om mijn blik te verruimen.
Mijn deelname aan NL Leert Door via Human Building Talent heeft mij geholpen de drive te vinden om mijzelf verder te ontwikkelen en richting te geven aan mijn verdere professionele toekomst en niet stil te gaan staan. Mijn coach Els van Leeuwen geeft mij vertrouwen om de stap naar een voor mij nieuwe professionele wereld te zetten en ondersteunt mij bij het bereiken van deze nieuwe stap voor mij. Wie ben ik, wat wil ik en vooral hoe kom ik daar? Het is een mooie ontdekkingsreis die mij helpt vinden wat ik zoek in werk en waar ik nu echt energie van krijg. Niet blijven hangen in het oude, maar op zoek gaan naar totaal iets anders, iets met meer zingeving. De gesprekken zijn fijn en geven energie! Ik zeg: wacht niet langer met aanmelden en pak deze kans om aan jezelf te werken! @Happy with Building Human Talent.
Het traject heeft mij zeker op weg geholpen. Ik ben super tevreden over jullie!
Bedankt voor alles.
Het was een verrassend en verfrissend traject op het goeie moment. Trots op mijzelf en blij dat Building Human Talent en Kitty de Gruijter als coach op mijn pad kwamen. Als het aan mij lag had ik nog meer gesprekken willen voeren, maar al blij met wat de overheid met de NL Leert Door Ontwikkeladviezen aanreikt. Hoe dan ook, bedankt voor de goede en opbouwende begeleiding!
Ik ben vol enthousiasme van start gegaan met het door de overheid aangeboden NL Leert Door Ontwikkeladvies wat door Building Human Talent uitgevoerd wordt. Ik begon aan dit loopbaantraject omdat ik me als persoon graag verder wil ontwikkelen, maar niet goed wist in welke richting. Rian Lanenga, mijn loopbaancoach vanuit Building Human Talent, heeft mij tijdens dit traject geholpen door (kritische) vragen te stellen waardoor ik meer inzicht heb gekregen in wat ik echt belangrijk vind.
Rian heeft het vermogen om goed te luisteren en op een prettige manier een spiegel voor te houden. Knap hoe zij mij, ondersteund door diverse testen, heeft geholpen bij het achterhalen van de essentie. Waar word ik uiteindelijk gelukkig van.
Rian heeft mij ook als persoon geïnspireerd. Haar loopbaan, de keuzes die ze daarin heeft gemaakt en haar visie op het leven. Ik heb de voortvarendheid van Building Human Talent en de gesprekken met Rian in het bijzonder als heel prettig ervaren. Dit traject heeft mij een stapje verder geholpen in mijn zoektocht. In 2021 ga ik starten met een opleiding arbeids-en organisatiepsychologie. Een volgende stap in mijn ontwikkeling waar ik heel veel zin in heb!
Kim Meeuwissen, HR-Manager Heilijgers
Het traject heeft me vooral opgeleverd, dat ik t.a.v. mijn carrière met een professional van gedachten heb kunnen wisselen en dat bepaalde dingen, als bijvoorbeeld zelfpresentatie weer beter op mijn netvlies staan. Ik ben blij met de mogelijkheid die mij met dit traject is aangeboden.
"Ik heb de gesprekken met Els als zeer prettig ervaren, we hebben alle gesprekken via Zoom gedaan maar het voelde voor mij heel vertrouwd. Ik heb zelf nog stappen te zetten maar zij heeft me het gevoel gegeven dat dat geen probleem is en dat ik het op mijn eigen manier in mijn eigen tempo kan doen."
Dank jullie wel voor deze prachtige kans die ik kreeg. Ik neem de inzichten mee en ga er mijn voordeel meedoen!
Ik was net moeder geworden van mijn 4e kindje, prachtig om weer een mooi mensje te mogen ontmoeten. En daar genoot ik ook enorm van. Van mijn werk? Net even iets minder. Na wat tegenslag en het gevoel niet volledig erkend te worden, had ik moeite om mijn eigen ambities nog te zien. Tegenslag en hormonen zijn nou eenmaal geen prettige combinatie. Maar ambitieloos zijn paste niet bij me, dus ik voelde dat ik meer wilde. Alleen de richting was niet helder en of ik dat binnen mijn eigen functie kon, wist ik ook even niet meer. Gelukkig kwam het loopbaantraject met Marleen Hodiamant op het goede moment. Met haar heerlijke dosis nuchtere humor, goede vragen en haar doorpakkersmentaliteit, stond ik zo weer in mijn kracht. Ik weet wat ik waard ben en ben intern het gesprek aangegaan. Ook heb ik me op het werkveld georiënteerd en zag dat ik nog heel veel kansen heb. Dat zorgt ervoor dat ik weer vol ambitie en met open blik de toekomst tegemoet ga.
Nogmaals bedankt Marleen!
Groet,
Linda
Tijdens het loopbaantraject ben ik uitstekend begeleid door Carla Blenke. Carla heeft een goede combinatie van modules voor mij samengesteld, waardoor ik grote vooruitgang heb geboekt tijdens het traject. De sessies waren gezellig en vertrouwd, wat zeker heeft bijgedragen aan de hele ervaring!
Tijdens individuele begeleiding van Cobi heb ik scherp gekregen waar mijn talenten nog meer liggen en hoe ik deze in kan zetten om mezelf en mijn bedrijf verder c.q. breder te ontwikkelen. De gesprekken waren heel verhelderend en inspirerend. Vanuit “breed kijken” en “opdrachten maken” werd ik begeleid om toe te werken naar iets wat concreet en werkbaar werd en wat ik in mijn bedrijf ben gaan implementeren en uitvoeren. Het heeft mij een nieuwe dimensie voor de toekomst gegeven.
Maria Burgers Kraamzorg en Baby Care Handson