Workshops - Duurzame inzetbaarheid

Alles wat je aandacht geeft groeit!

Hoe zorg je dat medewerkers zelf en vooral ook samen aan de slag gaan met langer productief, tevreden en betrokken doorwerken? Wat hebben ze daar zelf eigenlijk voor nodig? Building Human Talent zet medewerkers in beweging door ze inzicht te geven in hun duurzame inzetbaarheid. Onze aanpak stimuleert medewerkers om zelf de verantwoordelijkheid te nemen.
 
Building Human Talent heeft workshops op diverse vitaliteitsthema’s. Deze zijn inzetbaar als losse workshop of als onderdeel van een programma en inzetbaar op iedere niveau binnen organisaties: management, teams en individuele medewerkers.
 
De workshops kunnen in het teken staan van een specifiek vitaliteitsthema of een combinatie daarvan. Thema's waaraan gedacht kan worden:
 
  • Omgaan met werkdruk - timemanagement
  • Balans werk - privé
  • Werkstress en nu?
  • Energie en werk
  • Neem regie – van controle naar GRIP
  • De kracht van verschillende generaties
  • Investeer in relaties
  • Veerkracht
  • Talentontwikkeling
  • Mindfulness op de werkvloer
  • Energiemanagement
Onze workshops zijn maatwerk en zowel de onderwerpen als de inhoud worden in samenspraak gekozen. De omvang kan variëren van één dagdeel tot een volledig programma, afhankelijk van wat er nodig is.

screenshot

Uitgelicht