Is uw organisatie fit voor de toekomst?

ESF-subsidie Duurzame Inzetbaarheid beschikbaar in 2018

Building Human Talent, uw wegwijzer in Duurzame Inzetbaarheid!

De ESF-subsidie duurzame inzetbaarheid richt zich op de bevordering van duurzaamheid in het bedrijfsleven. Deze subsidie biedt (financiële) kansen aan werkgevers die de noodzaak om met dit thema aan de slag te gaan inzien en hiervoor externe deskundigheid inhuren. Building Human Talent is uw deskundige sparringpartner op het gebied van duurzame inzetbaarheid en kan het door u gewenste traject alsmede de gehele aanvraagprocedure tijdig voor u verzorgen.

Lees verder

Vitaal Vakmanschap

Hoe betrek je je medewerkers bij het vitaliseren van hun vakmanschap? Hoe zorg je dat ze zelf en vooral ook samen aan de slag gaan met langer productief, tevreden en betrokken doorwerken? Het actieprogramma Vitaal Vakmanschap geeft antwoorden.

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Building Human Talent is uw partner bij de invulling en uitvoering van duurzaam personeelsbeleid. Wij ondersteunen bij het vergroten van de betrokkenheid en bevlogenheid van uw medewerkers.

Lees verder

Building Human Talent en uw privacy

In mei 2018 is de nieuwe privacywetgeving (Algemene Verordening Gegevensbescherming) in werking getreden. Building Human Talent voldoet aan de nieuwe scherpe regelgeving voor privacy en veiligheidswaarborging.

Lees verder

Building Human Talent partner Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI)

Het NPDI heeft een partnership met Building Human Talent. Het platform richt zich op adviseurs, kenniscentra en organisaties en verbindt wetenschappelijke inzichten over inzetbaarheidsvraagstukken met de praktijk. Dankzij dit partnership kunnen wij kennis delen, ervaringen uitwisselen en onze opdrachtgevers inzicht geven in de duurzame inzetbaarheid binnen hun organisaties.

Lees verder